В твиттере вспомнили мем о женских зарплатах. Он несмешной, но дал повод для серьезной дискуссии о неравенстве и феминизме
Пользовательница твиттера под ником «Где-то есть корабли» выложила старый мем, посвященный неравенству в оплате труда женщин и мужчин.
Девушка, запостившая картинку, задалась вопросом, в чем заключается смысл мема, если в жизни, по ее мнению, так и происходит — работодатели чаще нанимают женщин, чей труд оплачивается ниже.
В результате мем стал причиной серьезной дискуссии в твиттере. К треду присоединились женщины, которые заявили, что многие компании действительно нанимают чаще женщин, чем мужчин, чтобы меньше тратить на зарплату сотрудникам. Некоторые даже привели примеры из жизни.
Однако в твиттере нашлись те, кто смог объяснить, что все обстоит немного сложнее.
Накануне аналитический центр НАФИ опубликовал результаты исследования о гендерных стереотипах, проведенного при поддержке совета Евразийского женского форума и Google. Эксперты выяснили, что женщины в России зарабатывают на 28% меньше, чем мужчины на тех же позициях.
В конечном результате это плохо отражается на экономике в целом. Согласие женщин на меньшую оплату труда приводит к тому, что отрасли, присутствие женщин в которых значительно, становятся менее оплачиваемыми и теряют престиж.