Бывший сотрудник компании Tesla Мелвин Берри получил от автопроизводителя $1 млн после того, как суд установил, что компания не смогла помешать его начальникам использовать против него расистские оскорбления, пишет Bloomberg Law.

В суде Берри заявил, что страдал от бессонных ночей, панических атак, депрессии и тревоги, что побудило его впервые обратиться за помощью к психологу. Он разрыдался во время судебного процесса, вспоминая, как он «стал тихим и много плакал» и «сомневался в своей вменяемости».

Три четверти от суммы $1,02 млн пойдут на оплату услуг адвокатов и судебных издержек Берри. Судья Элейн Рашинг также обязала компанию Tesla выплатить бывшему сотруднику $266 278,50 в качестве возмещения ущерба, включая $100 000 компенсации за эмоциональные страдания.

В 2017 году компания отвергала обвинения, заявляя, что они «абсолютно против любой формы дискриминации, домогательств или какого-либо несправедливого обращения».

В Tesla утверждали, что нет никаких письменных доказательств того, что сотрудник жаловался коллегам или в отдел кадров. Берри ушел с работы добровольно и заслуживает только $148 за свои экономические потери, заявляли в Tesla.

Мелвин Берри был принят на работу на завод компании Tesla в Аламеде, штат Калифорния, в 2015 году. По его словам, руководитель назвал Мелвина словом на букву «н», а затем в ответ заставил его работать дольше и выполнять более тяжелую физическую работу, когда Берри ему возразил.

«Судебная практика ясно показывает, что одного случая, когда руководитель произносит слово на букву «н» в адрес подчиненного, достаточно, чтобы считать это серьезной дискриминацией», — говорит Рашинг.

«Это случай, когда 23-летний белый человек, имеющий только среднее образование, руководит 43-летним афроамериканцем с высшим образованием, что является классическим поводом для возникновения серьезной неприязни», — добавляет она.

Как вы считаете, Берри заслуженно получил миллион долларов?
да
0%
нет
0%