Жюри присяжных в США присудило жителю штата Мичиган $10 млн за увольнение, которое признали дискриминацией по расовому и гендерному признаку. Об этом сообщает NBC News.

Дэвида Дюваля уволили с поста вице-президента компании Novant Health в 2018 году после пяти лет работы. На его должность наняли сразу двух женщин — белую и чернокожую.

Бизнесмен обратился в суд, поскольку счел, что его отставка была преднамеренной кампанией по продвижению «разнообразия в руководящих рядах». Присяжные с ним согласились.

В Novant Health обвинения Дюваля отрицают и подчеркивают, что не согласны с решением суда. Представители фирмы утверждают, что предприниматель был уволен за ненадлежащую работу и делегирование важных обязанностей своим подчиненным. Компания намерена обжаловать решение суда.

Вы раньше слышали об обратной дискриминации на рабочих местах?
да
0%
нет
0%